השקט המטעה בצמרת: למה תקיעות עסקית דורשת אימון מנהלים ולא עוד שעות
השקט המטעה בצמרת: למה תקיעות עסקית דורשת אימון מנהלים ולא עוד שעות עבודה השקט בחדר המנכ'ל יכול להיות מחריש אוזניים. כשהחברה תקועה בשלב קריטי, כשהיעדים הרבעוניים מתרחקים פעם נוספת והעובדים המרכזיים נראים שחוקים, האינסטינקט הראשוני של רוב המנהלים הוא ללחוץ חזק יותר על הגז. הם מוסיפים עוד שעות עבודה, צוללים למיקרו-ניהול, ומקווים שמאמץ ברוטלי יפרוץ […]